Werdegang

Seit mehr als 30 Jahren arbeite ich im sozialen Bereich – die meiste Zeit davon in der Suchthilfe. Begonnen habe ich als Diplom-Sozialpädagogin in der direkten Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Mit meiner Weiterbildung zur Suchttherapeutin kam die therapeutische Arbeit hinzu. Mit der Zeit übernahm ich zunehmend Leitungs- und Führungsverantwortung.

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Denn egal, welche Positionen und Verantwortlichkeiten dazugekommen sind – den Blick darauf, für wen wir unsere Arbeit eigentlich machen, habe ich nie verloren.

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Auch als Geschäftsführerin war das für mich ein wichtiger Maßstab bei Entscheidungen: Strukturen, Finanzen und wirtschaftliche Anforderungen sind notwendig und müssen funktionieren. Am Ende sollten sie aber dazu beitragen, dass gute Arbeit mit und für die Menschen möglich ist, für die unsere Angebote da sind.

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Mein beruflicher Weg führte mich von der direkten Arbeit mit Klient*innen über therapeutische und fachliche Leitungsfunktionen bis in die Geschäftsführung verschiedener sozialer Unternehmen. Dadurch kenne ich soziale Organisationen aus sehr unterschiedlichen Perspektiven: aus der unmittelbaren Arbeit mit Menschen, aus der Zusammenarbeit und Leitung von Teams und aus der Verantwortung für Personal, Strukturen, fachliche Qualität und wirtschaftliche Stabilität.

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In diesen unterschiedlichen Rollen habe ich erlebt, wie komplex die Arbeit in sozialen Organisationen sein kann. Schwierige Teamkonstellationen, knappe Ressourcen, Veränderungsprozesse und Entscheidungen, für die es keine perfekte Lösung gibt, gehören ebenso dazu wie die Erfahrung, dass sich auch festgefahrene Situationen wieder verändern lassen.

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Bei aller Ernsthaftigkeit, die viele dieser Themen mit sich bringen, waren mir Humor und gemeinsames Lachen dabei immer wichtig. Beides kann entlasten, verbinden und manchmal auch dabei helfen, schwierige Situationen wieder aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.

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Über all diese Jahre ist viel Wissen zusammengekommen – durch Aus- und Weiterbildungen, aber mindestens genauso sehr durch die Menschen, mit denen ich gearbeitet habe, durch Kolleg*innen und Teams, durch Erfolge, schwierige Situationen und auch durch Dinge, die nicht funktioniert haben.

Als ich meine Tätigkeit als Geschäftsführerin beendet habe, war für mich klar, dass ich dieses Wissen und meine Erfahrungen gerne weitergeben möchte. Das war ein wesentlicher Grund für meine Entscheidung, mich selbstständig zu machen.

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Heute verbinde ich in meiner Arbeit die verschiedenen Perspektiven, die mich durch mein Berufsleben begleitet haben. Ich möchte Menschen, Teams und Organisationen mit meiner Erfahrung unterstützen, Situationen gemeinsam zu sortieren, andere Blickwinkel einzunehmen und Lösungen zu entwickeln, die zu ihnen und zu ihrem Arbeitsalltag passen.